La Banque Arabe pour le Développement Economique en Afrique

Programme des Jeunes Professionnels - 3^ième promotion

 

La Banque Arabe pour le Développement Economique en Afrique (La Banque) lance un appel à candidature au Programme des Jeunes Professionnels (Programme).

Le Programme des Jeunes Professionnels représente l'entrée principale pour une carrière professionnelle au sein de la Banque

Ce programme a été conçu pour les diplômés brillants et remarquables qui possèdent des qualifications académiques de haut niveau leur permettant de contribuer efficacement à la réalisation de la mission et des objectifs de la Banque et de répondre à ses besoins en ressources humaines qualifiées.

Durée du programme

La durée du programme est de 36 mois, répartie en 5 sessions d’apprentissage (4 sessions de 6 mois chacune et une dernière session de 12 mois au sein du Département où le jeune professionnel est censé être recruté après avoir passé avec succès la formation).

Conditions d’accès au Programme

La Banque encourage la diversité des nationalités et des spécialités et elle encourage les jeunes, des deux sexes, qualifiés, ayant des connaissances professionnelles, académiques et culturelles variées à se porter candidats au Programme. Pour être concurrentiels dans ce Programme très sélectif, les candidats doivent démontrer leur attachement et leur engagement pour l’action de développement, leur réussite et leur excellence dans les études, l’atteinte d’objectifs professionnels appréciables et des qualités de leadership.

Ils doivent aussi répondre aux critères suivants :

-          Etre titulaire d’un Master ou du diplôme d’ingénieur (5ans) d’une université réputée, sachant que la mention de réussite au Bachelor ou au Master doit être au moins de :

(a)   Dans le système américain : B+ ou bien 3,5 sur 4 points

(b)   Dans le système arabe : Très bien

(c)   Dans le système Britannique « honneurs de seconde classe, division supérieure »

(d)   Dans le système français : Bien.

-          Être titulaire d’un diplôme professionnel délivré par un institut internationalement reconnu (comme les CFA/CPA/CMA)

-          Par ailleurs, l’obtention de diplômes académiques comparables au Master ou au diplôme d’ingénieur (5ans) d’une université reconnue (réputée) dont le système ne définit pas la mention de l’obtention du Bachelor ou du Master, ou leurs équivalents, permet de se porter candidat au Programme, après l’étude du dossier du candidat (par ex : le système académique canadien ou celui des d’ingénieurs en France).

 

1.     Les spécialités demandées sont :La gestion des affaires, la banque, le financement, l’analyse financière, la gestion financière, l’investissement, la trésorerie, la gestion des risques, l’Audit des systèmes informatiques le Droit, les statistiques, le suivi-évaluation et la recherche, la stratégie numérique, la gestion des Ressources Humaines, la microfinance, l’inclusion financière, le génie civil (construction et bâtiment), l’ingénierie de l’eau et des eaux usées, l’ingénierie agricole (chaînes de valeur agricole)

2.     L’âge du candidat ne doit pas dépasser 30 ans au début du Programme,

3.     Le candidat doit maîtriser au moins deux des langues utilisées dans la Banque, à savoir, l’Arabe, l’Anglais et le Français

4.     Le candidat doit être ressortissant de l’un des états contributeurs à la Banque ou bénéficiaires de ses services

L’apprentissage, le développement et le mentorat

Au cours de la première semaine du Programme, il sera désigné à chaque Jeune Professionnel, un conseiller qui répondra à ses questions techniques et lui expliquera les attentes du programme et ses défis :

1.     Les principales composantes du Programme des Jeunes professionnels sont :

 

a)    L’orientation et la supervision

b)     La formation sur le tas

c)      La formation en intra

d)    Le développement personnel

e)     La formation inter-entreprise

f)      La formation dans des institutions similaires

 

2.     Les Jeunes professionnels doivent impérativement participer efficacement à toutes les composantes et activités du programme, citées plus haut, et les parachever avec succès.

3.     Les professionnels débutants assistent, au début, à un programme de sessions d’orientation et d’information sur l’activité de la Banque, présentées par des directeurs, des chefs de divisions et des experts de la Banque ou de l’extérieur, et ce pendant un ou deux mois.

4.     Pour chaque Jeune professionnel, il est conçu un programme de formation, qu’il s’engage à respecter, comprenant un apprentissage sur le travail dans les différentes Départements de la Banque. Chaque phase d’apprentissage est clôturée par un rapport préparé par le jeune professionnel.

5.     Dans chaque Département, un superviseur est désigné et chargé de définir les tâches que le Jeune professionnel doit accomplir quand il intègre le Département, de suivre l’exécution de ses tâches, puis de remplir le formulaire d’évaluation à la fin du stage.

Récompenses et avantages

Les candidats sélectionnés bénéficieront de récompenses et d’avantages attrayants, définis par les statuts.

Sélection des candidats

1.     Les demandes de candidature déposées pour rejoindre le programme sont minutieusement et méthodiquement étudiées

2.     En plus des interviews, il sera procédé à des examens écrits, à des opérations de simulation comportementale, à des tests psychotechniques  et d’autres méthodes d’évaluation et de sélection

3.      Les candidats sélectionnés seront recrutés au plus tard six mois après qu’ils aient accepté l’offre qui leur sera faite.

L’intégration dans la Banque

La désignation des Jeunes professionnels pour des postes au sein de la Banque, après avoir achevé avec succès le Programme, dépend des besoins de celle-ci, et de l’existence de postes vacants. Il faut aussi prendre en considération les éléments suivants :

a)    Les compétences du Jeune professionnel et son expérience avant de rejoindre le Programme

b)    La performance du Jeune professionnel dans les différentes activités du Programme

c)     La motivation du Jeune professionnel

Dépôt des demandes

Les candidats sonts appelés à remplir le formulaire de candidature au Programme disponible sur :https://forms.office.com/r/BX5RUqfD2e. 

Chaque candidat est invité également à compléter sa candidature par l’envoi d’un email à l'adresse email : ypp@badea.org , 

contenant son nom complet, une photo personnelle, un CV, une lettre d'intérêt, une copie de son diplôme universitaire

et de son Master et de tout autres documents y afférent. 
		
		
		
		
		
		

Le dernier délai pour l’acceptation des candidatures est fixé pour le 31 Mai 2022.